一、公司党委书记和经理共同承担着本院改革、发展、稳定的重要责任和培养合格人才的根本任务。凡是院里的主要工作和重大问题，书记和经理都有责任，都应当认真思考，深入调查研究，及时提出意见和建议。书记和经理要分清职责，各司其职，各负其责，既分工又合作，共同作好全院的工作。要互相尊重，经常沟通情况，交换意见，统一思想，做到步调一致。

二、公司党委副书记协助党委书记做好党委的工作，副经理在经理的领导下，协助经理做好分工的工作。

书记和经理都要主动听取副职的意见，充分调动他们的积极性，不能搞“一言堂”。副职要全力支持正职的工作，尊重正职的意见。书记、经理可以查询、监督和检查副职分管的工作。副职既要做好分工工作，又要关心全局，为全局工作出主意想办法，积极参与集体决策。党政领导干部都要出以公心，清正廉洁，公道正派，扎实工作，不准拉帮结派，不准以权谋私。

三、学院的党政工作有着共同的目标和任务，有很多工作相互交叉。因此，党政全体同志在工作中相互尊重、相互支持、相互补缺。工作中若有意见分歧，一时难以达成一致，一般不要急于开会作决定，可再议再协商，必要时可向学校领导请示报告。

四、党政领导班子成员要讲政治、讲大局、讲团结，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，以身作则，廉洁勤政，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。要正确处理政治与业务的关系，正确处理党政管理工作与业务工作的关系，在任职期间要把主要精力和时间用在管理工作上。领导干部要顾全大局，个人服从组织，局部服从全局，要做团结的模范，不计较个人得失，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。书记和经理要共同努力把公司党政领导班子建设成为既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅的领导集体。