澳门金莎下载APP学习实践科学发展观“学习培训”阶段总结

发布者:发布时间:2011-01-06浏览次数:75

 
 

在全校上下深入开展学习实践科学发展观活动中,公司党委严格按照公司党委要求和学校学习实践科学发展观活动方案的工作安排,在学习培训阶段中,认真学习文件、吃透精神,广泛发动,周密安排,狠抓落实,着力在宣传发动、统一思想、营造氛围和结合工作实际学习提高上下功夫,扎实推进学习实践科学发展观教育活动不断向前发展,取得了实实在在的效果。现将我司学习实践科学发展观学习培训阶段工作总结如下:

一、基本情况

我司现有教职工60人,其中教职工党员42人;员工944人,其中员工党员52 人。全部参加了学习实践科学发展学习培训活动。

深入学习实践科学发展观活动学习培训从310日“学校召开深入学习实践科学发展观活动工作部署会”和311日“学校召开深入学习实践科学发展观活动动员大会”起,到目前历时20天,主要是“学习培训”,党委书记孙令民始终负起澳门金莎下载APP第一责任人的职责,带头抓好“学习培训”活动,把“学习培训”活动作为工作的重中之重予以高度重视,集中精力,澳门金莎下载APP组成了“澳门金莎下载APP学习实践科学发展观活动领导小组”,党委书记孙令民为组长,党委副书记、经理陈建国和党委副书记陈洪敏为副组长,党委委员为成员的领导小组。对“学习培训”活动精心组织、周密计划,以“坚持科学发展,建设高质量品牌大学”为主题,以“创新课程体系,强化资源配置,提高培养质量”为载体。在系统学习的基础上,开展深入细致的调查研究,认真分析我司现有的优势与不足,找准工作的着力点(实现“三个突破”),切实解决好制约我司发展的一些重大问题,达到以学习指导实践,以实践检验学习效果的目的。真正实现 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标要求。

二、基本做法

按照公司党委关于深入学习实践科学发展观活动工作的部署要求,我司严格遵循规定的方法步骤,精心组织,周密安排,紧密结合澳门金莎下载APP工作实际,创造性地开展工作,保证了试点工作的顺利进行,取得了明显成效。

(一)领导高度重视,周密安排部署。在学校深入学习实践科学发展观活动工作动员部署之后,我司领导高度重视,及时召开了党委会议,统一了思想,明确了认识,研究成立了我司学习实践科学发展观工作领导小组,制定了《澳门金莎下载APP深入学习实践科学发展观活动的实施方案》,悬挂了“澳门金莎下载APP深入学习实践科学发展观活动”横幅,设立了科学发展观园地(网络和平面宣传媒体),各项准备工作达到了充分有序的要求,为学习实践工作开好头、起好步奠定了良好的基础。认真研究制定每个阶段工作方案、每周学习日程安排表,并严格遵照执行,抓好落实。

(二)统一思想认识,深化理论学习。在学校311日动员的基础上,313日下午,我司召开了全体教职工和员工党员以及员工代表共180余人参加的动员大会,我司工作领导小组组长孙令民作了动员讲话,副组长、经理陈建国传达了澳门金莎下载APP深入学习实践科学发展观活动的实施方案,学校工会主席、学校学习实践科学发展观活动指导检查小组六组组长孙效同同志代表学校检查组讲话。孙效同认为澳门金莎下载APP学习实践科学发展观活动动员大会准备充分,动员报告完全符合学校要求,实施方案密切结合澳门金莎下载APP实际,具有很强的针对性,方法步骤明确,措施得力,行动快、做地实、开局良好。为确保“学习实践活动”工作人员、时间、内容、效果“四落实”,我司坚持做到集中学习人人签到;共组织集体学习时间八次(包括学校组织的集体学习),干部职工自学时间人均超过30小时;编发科学发展观简报1期。

    (三)结合澳门金莎下载APP实际,积极开展调研。我们充分利用召开座谈会、开展谈心活动等形式将思想发动和学习贯穿于整个学习工作的始终,先后召开不同层次的教师和员工座谈会14次,开展谈心活动近200人(次)。大一、大二员工英语学习专题座谈会召开了两次,员工谈心活动100余人次。毕业生就业座谈会召开了二次。员工出国留学动员会、报告会各召开一次。员工党员员工干部动员大会召开一次,各员工班干部小型座谈会召开了6次。教师骨干座谈、专题调研会召开了3次。教师岗位工作问卷调研、辅导员工作问卷调研各1 次。通过声势浩大的全面动员和耐心细致的思想发动,增强了广大教职工和广大员工参与学习实践科学发展观活动的自觉性,

三、主要经验和取得成效

    通过学习讨论,大家普遍感到收获不小,受益匪浅,活动收到了比较明显的效果。

(一)提高了认识,明确了开展学习教育活动的重大意义。认识到“学校开展深入学习实践科学发展观活动,是推动我司又好又快发展,加快推进高质量品牌建设的迫切需要”。通过学习实践活动,广大教职工和员工对我司新的“十年两段三步走”的发展战略充满了信心 ,精神面貌焕然一新,澳门金莎下载APP整体空前的稳定、和谐。 

(二)明确了全面落实科学发展观的必要性和紧迫性,增强了责任感。全体教职工和广大员工联系实际,解决问题,力求实效。教职工和员工结合澳门金莎下载APP和自己以及社会等方面的实际,每个人对照自己的岗位职责和工作实际,检查在教学科研、人才培养、社会服务等方面的不足。坚持边学边查边改,着力围绕以下六个重点问题进行边学习边研讨边想办法解决问题:一是围绕建设高质量品牌学院的目标,进一步解放思想,更新观念。二是围绕强化内涵建设,创新课程体系,突破课程建设,实现人才培养的国际化。重点抓好创新课程建设与员工就业服务,解决教学和管理服务工作中不适应应用型人才国际化培养模式要求的问题。通过近阶段的学习研讨,经理陈建国最后已完成《澳门金莎下载APP创新课程体系》,这一新课程体系是在充分调研,根据“按照出口往回找”的人才培养理念,借鉴国外先进的人才培养方案和课程体系的基础上创新而成。《澳门金莎下载APP创新课程体系》的实施必将极大地提高我司的教学科研水平和员工的就业竞争力。三是坚持两手抓,突破学术科研,实现教学、科研的相互促进。努力解决学术动力不足、研究方向不明确、科研能力不强等问题。四是强化管理经营,突破办学效益,提升办学水平。解决管理制度滞后、管理手段落后的问题。进一步落实经营理念,创新工作方法,强化管理措施,提高管理经营效率和办学效益。根据研讨和广泛对外联系,澳门金莎下载APP已提出了“一团三中心”经营新思路。五是加强团队队伍建设,提升教师素质,提高教学质量。六是员工结合自己学习动力不足,努力方向不明确开展学习实践研讨活动。大一大二的员工结合英语学习和网络课程突破,找差距,找学习方法。努力提高外语水平。大三、大四的同学努力针对目前的人才市场找差距,在出国、考研、参加教师招聘等方面努力实现自己的突破。目前,澳门金莎下载APP员工在出国留学数量方面已有新突破,广大青年员工围绕自己的目标努力学习科学文化知识。

(三)学习实践活动切实做到了三个“结合”。

一是坚持把学习实践活动同学院重点工作(即“三个突破”)相结合。二是坚持理论学习与深入实践相结合,在学习中深入实践,在实践中深化学习,以思想认识的提高推动学院各项事业的又好又快发展。三是坚持学院规定与自我设计相结合。既按照公司党委的统一要求和部署,严格遵循学习实践活动的工作方法步骤,高标准启动、严要求推进、高质量落实,确保不走过场、不出偏差,又把公司党委的精神与我司的实际结合了起来,充分挖掘自身优势和资源,设计切实可行的内容与形式,真正把公司党委开展科学发展观的目标要求与我司发展的实际紧密结合在一起,确保了活动有声有色,既见成效,又出亮点。

四、存在的问题和今后打算

我司“学习实践活动”活动虽然取得了明显成效,但学习实践科学发展观活动是一项长期工程,不可能一蹴而就,还存在一些问题:一是全面学习调研的深度还有待提高,个别党员和教职工结合自己的工作进行深入调研,实现工作(特别是科研方面)创新突破的积极性还有待进一步提高。二是个别教师忧患意识还有待进一步提高。对今后员工高考数量将日益减少将影响学院发展这一客观现实没有清醒地认识。这就导致了个别教师对创新课程、突破科研积极性不高,通过今后的学习和工作,澳门金莎下载APP要着力解决“突破科研”的问题。

今后,我司要进一步巩固和扩大第一阶段的“学习实践”活动成果。建立长效机制,把学习实践科学发展观活动作为一项长期工程,继续抓紧抓实抓好。

 

 

 

 

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                                           2009年3月29